Analık izni ve ücretsiz izne ilişkin esaslar

Analık izni Hakkı

📣 kadın işçinin doğumdan öncesi sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süre için çalıştırılmaması esastır . 📣 çoğu gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumunun uygun olduğunun doktor raporuyla belgelendirilmesi halinde kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar iş yerinde çalışabilir. Bu süre doğum sonrası sürelere eklenmek suretiyle kullandırılır.

📣 kadın işçinin erken doğum yapması halinde ise doğumdan önce kullanamadığı çalıştırmayacak süreler doğum sonrası süreleri eklenmek suretiyle kullandırılır.

📣 doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü halinde doğum sonrası kullanılmayan süreler babaya kullandırılır. 📣 üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat eden eşlerden birine veya evlat edinen işçiye çocuğun aileye fiilen teslim edildiği tarihten itibaren sekiz hafta analık izni kullandırılır.

📣 analık izninde belirtilen süreler işçinin ve işin durumuna göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler doktor raporu ile belirtilir.

Saygılarımla;

Smmm Sevinç Azca